Wofür steht das Institut für Management-Innovation?
Das Institut für Management-Innovation ist eine Ausgründung aus der Technischen Hochschule Mittelhessen in Gießen als GmbH. Es steht für professionelle und wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik sowie die Entwicklung von Management- und Führungskompetenzen nach Best-Practice-Ansätzen. Durch eigene Forschung ermitteln wir, welche Methoden in der Praxis besonders erfolgreich sind und welche nicht. Diese wertvollen Erkenntnisse stellen wir unseren Kunden zur Verfügung, damit sie mit hochqualifizierten Führungskräften einen Wettbewerbsvorteil erzielen können, der von der Konkurrenz nur schwer oder gar nicht kopiert werden kann.
Unser Angebot zur Führungskräfteentwicklung (Talentmanagement)
Wir unterstützen Sie:
- bei der Beurteilung und Auswahl von Leistungs- und Potenzialträgern (Talentmanagement) durch zuverlässige (validierte) Test- und Beurteilungsmethoden,
- bei der Entwicklung unternehmensspezifischer Management- und Führungskompetenzen. Die Methoden reichen vom Einzel-Coaching bis hin zum General Management-Programm.
Wer sind unsere Kunden und Partner?
Unsere Leistungen haben sich seit vielen Jahren bei unseren Kunden bewährt (siehe Referenzen). Zudem entwickeln wir unsere Angebote durch praxisorientierte empirische Forschung kontinuierlich weiter, damit Sie auch in Zukunft „state of the art“ bleiben (siehe Publikationen).
Wichtig: Wissen, Know-how und Technologie kann man kaufen – qualifiziertes und engagiertes Personal jedoch nicht. Dies ist der nachhaltigste Wettbewerbsvorteil.
Für einen schnellen Überblick empfehlen wir die Präsentation "Führungskräfteentwicklung" (pdf download).