Publikationen: Vorträge, Studien und Interviews (Auswahl)
Tipp: Weitere Erkenntnisse aus unserer praxisorientierten Forschung finden Sie auf der Seite „Valide Diagnostik von Management- und Führungskompetenzen“
- Buch: Pelz, W.: „Persönlichkeit gewinnt - Fokussiertes Recruiting mit dem berufsbezogenen Persönlichkeitstest“. Schäffer-Poeschel Verlag 2023. Kurz-Info auf „Berufsbezogener Persönlichkeitstest“
- „Empathie in der Führung.“ Interview für die Kalaidos Hochschule Zürich.
- „Empathie hat messbare wirtschaftliche Vorteile.“ Wirtschaftspsychologie Aktuell, Heft 2/2023
- Kalaidos Workhack "Der Faktor Persönlichkeit bei der Auswahl, Förderung und Entwicklung von Führungskräften"
- Pressemitteilung zu unseren Forschungsprojekt Resilienz: "Resilienz reduziert Stress"
- Interview für Rhein-Main-TV (Link) zum Thema Führung und Homeoffice
- Interview für die FAZ: "Homeoffice geht nur mit Vertrauen". (pdf download)
- Interview für Harvard Business Manager (Podcast): "Empathie - Wie emotionale Intelligenz zum Karrierefaktor wird"
- Interview für "managerSeminare" (Frau Anja Dilk), Ausgabe September 2020 "Crashkurs in Empathie - Führen in der Krise" - Auszug Podcast-Version
- White Paper: Gütekriterien: Qualität von Fragebogen – Beispiele und Tipps zur Praxis (Link)
- Interview für die Welt am Sonntag vom 24.05.2020 „Karriere beginnt im Kopf - Ist es der eiserne Wille, der zu beruflichem Erfolg führt?“ (von Inga Michler)
- White Paper: Energie tanken - Wie Sie neue Kräfte im Alltag mobilisieren (Link)
- Wertschöpfende Innovationen als Ausweg aus der Kostenfalle im Gesundheitswesen. In: Innovationen und Innovationsmanagement im Gesundheitswesen: Technologien, Produkte und Dienstleistungen voranbringen von Mario A. Pfannstiel u. a. Springer Gabler 2020
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Traumjob - kein Mythos. Wie Sie Ihren Traumjob finden - oder worauf es bei der Job-Suche wirklich ankommt (White Paper)
- Umsetzungspraktiken als Führungskompetenz (Vortrag FOM, September 2019)
- Schlüsselkompetenz Willensstärke (Volition). Montagshappen, Januar 2019 (Link)
- Vortrag für den MUT Unternehmertisch e.V. „Führungskräfte fördern: Effektivität und Effizienz in der Führungskräfteentwicklung“ (pdf download)
- Agile Führung: Feedback und Lernkultur rücken in den Vordergrund. In: Management-Kompass 1/2018
- "Resilienz und Selbstwirksamkeit bei der Entwicklung von Kompetenzen" - Vortrag für den Industriellen Arbeitgeberverband
- Pelz, W.: Über den Sinn und Unsinn von Lob und Anerkennung. In: ManagerSeminare (Speakers Corner), Heft 227/Februar 2017 (PDF Download "Waldemar Pelz über Wertschätzung")
- Pelz, W.: Transformationale Führung – Forschungsstand und Umsetzung in der Praxis. In: Au, Corinna von (Hrsg.): Leadership und angewandte Psychologie. Band 1: Wirksame und nachhaltige Führungsansätze. Berlin: Springer Verlag 2016 (PDF Download: Transformationale Führung)
- Pelz, W.: Umsetzungskompetenz als Schlüsselkompetenz für Führungspersönlichkeiten. In: Au, Corinna von (Hrsg.): Leadership und angewandte Psychologie. Band 5: Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity. Berlin: Springer Verlag 2017 (PDF Download Umsetzungskompetenz)
- Soziale Empathie macht Führungskräfte umsetzungsstark (Pressemitteilung) vom 04.09.2017
- Führen wie die Hidden Champions (Link zum Beitrag im Transfer-Magazin 01/2016)
- Wirksamkeit und Effektivität von Coaching: Was ein Coaching effektiv und wirksam macht (pdf download)
- Coaching-Ausbildung: teuer und häufig wertlos (Pressemitteilung als pdf download)
- Volition als Führungsaufgabe. Vortrag für die Flughafen München GmbH (ausgewählte Folien) als pdf download
- Volition: Überleben in Extremsituationen (Interview für Prosieben/Galileo)
- Transformationale Führung in der Praxis. Vortrag für die Robert Bosch GmbH und die Uni-Klinik Zürich (ausgewählte Folien aus beiden Vorträgen als pdf download)
- Systemisches Coaching - eine kritische Analyse (wissenschaftliches Gutachten, Vorab-Publikation) - pdf downloa
- E-Learning Transformationale Führung (Video Einführung)
- Vortrag im Haus der Bayerischen Wirtschaft (bayme vbm): Methoden und Praktiken effektiver Führungskräfteentwicklung (pdf download)
- Das 360-Grad-Feedback zur Erkennung und Entwicklung von Potentialträgern, in: Sauer, J./Cisik, A. (Hrsg.): In Deutschland führen die Falschen, wie sich Unternehmen ändern müssen. Berlin: Helios Media 2014
- Der Kampf um Führungstalente, Bericht vom Praxisforum der THM Business School, in: Studium und Praxis (pdf download)
- Forschungsbericht "Gießener Inventar der Umsetzungskompetenzen" (GIUK) - (in Vorbereitung, hier Vorab-Publikation)
- Auf die Probe gestellt (Transformationale Führungskompetenzen), in: Personalmagazin Nr. 1/2013 (pdf download)
- Forschungsbericht "Gießener Inventar der Transformationalen Führung" (GITF) - (erscheint als erweiterte und aktualisierte Version in 2016 im Springer Verlag - siehe oben)
- Beitrag der WELT ONLINE: Willenskraft - Die fünf Tugenden, um Extremsituationen zu überleben (pdf download).
- Zum Schmunzeln: Vortrag von Andreas Mose an der IHK München, wie man mit Umsetzungskompetenz in einem Jahr von einer Geschäftsidee zur eigenen Firma kommt - neben dem Job :). Titel: 5 Wege zu mehr Umsetzungskompetenz (pdf download)
- „Umsetzungskompetenz im Ideen- und Innovationsmanagement - Was wir von innovativen Unternehmern lernen können“ (Vortrag auf dem Kongress des Zentrums Ideenmanagement in Hamburg) – pdf download
- Interview zur Konferenz Ideenmanagement: "Wir sind Umsetzungszwerge" (Link)
- Schlüsselkompetenz Volition, in: managerseminare, Januar 2014 (Interview) - pdf download
- Leadership heute: Sinn geben, fordern und fördern - Vortrag für die Peter Drucker Society (pdf download)
- Führungskräfte: Die 6 wichtigsten Führungskompetenzen, Interview in: Markt und Mittelstand, 18.09.2013 (pdf download)
- Mit Willenskraft mehr erreichen (Volition/Umsetzungskompetenz) - Link zum Forschungsprojekt Volition
- 360-Grad-Feedback: Lernen setzt Feedback voraus, in: Interview Magazin, Nr. 4/2013 (pdf download)
- Mitarbeitermotivation: Wie kann der Chef den Teamgeist fördern? (Die Zeit Online über Transformationale Führung) - pdf download
- Schlüsselkompetenz Volition, in: Strauß, Fred R., Inspirieren statt rabattieren: Der clevere Weg für Pharma- und Medizintechnikunternehmen aus der Preisspirale, Bad Sooden-Allendorf 2013 (pdf download)
- Interview für VDI-Nachrichten: "Führungskräfte können von BVB-Trainer Jürgen Klopp lernen" (pdf download)
- Das Reiss-Profile und die 16 Lebensmotive - eine kritische Analyse (pdf Download)
- Studie "Transformationale Führung" auf Perspektive Mittelstand (Link)
- Forschungsbericht "Transformationale Führung" - mit deutschen Führungskräften (best practice) validierte Version:
(1.) Präsentation ausgewählter Ergebnisse der Studie mit 4.107 Teilnehmern (pdf download) und
(2.) Transformationale Führung: Zusammenfassende Ergebnisse einer empirischen Studie in: Interview Magazin (pdf download) - Volition: Wie man Ideen umsetzt und Ziele erreicht, in: Berufsziel 1/2012 (Beilage der Süddeutschen Zeitung) - (pdf download)
- Das 360-Grad-Feedback: Nutzen und Fallen, in: HR Today Spezial 4/2011 (pdf download)
- Der Wille ist Schlüssel zum Erfolg, in: Kooperationskompass 2/2011
- Volitionsstudie: “Umsetzungsriesen” sind erfolgreicher und verdienen besser, in: bildung.pr-gateway.de (Link)
- Speakers Corner: Volition ist wichtiger als Motivation, in: Manager-Seminare, März 2011 (pdf download)
- Perspektive Mittelstand: Selbstmanagement und Willenskraft (Volition) - Link
- Volition: Von der Kunst, Ziele in Ergebnisse umzusetzen, in: VDI-Nachrichten vom 15.1.2010 (pdf download)
- Viele Führungskräfte sind Wissensriesen, aber Umsetzungszwerge, in: MAN-Forum (pdf download)
- Fokussieren statt verzetteln (Umsetzungskompetenz), in: Personal, Zeitschrift für Human Resource Management, Nr. 4/2010
- Zukunftsrelevante Kompetenzen in den Bereichen Vertrieb und Führung, in: Studium und Praxis 24/2010
- Die Umsetzungskompetenzen bestimmen den Grad des Erfolges, in: KMU-Magazin Februar 2010
- Keine Krücke für schlechte Führung, Anreizsysteme im Vertrieb, in: Sales Business 12/2009
- Clevere Geschichtenerzähler (Management-Audits brauchen mehr Praxisbezug), in: Personalwirtschaft 1/2007