Das Institut für Management-Innovation ist eine Ausgründung aus der Technischen Hochschule Mittelhessen in Gießen als GmbH. Kernaufgabe ist die Unterstützung der Praxis (siehe Referenzen) bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften mit wissenschaftlich fundierten Methoden nach Best Practice (Erfahrungen der erfolgreichsten Unternehmer nutzen). Eine weitere Aufgabe ist die Auftragsforschung wie zum Beispiel eine Studie im Auftrag eines Automobilherstellers und einer Handelskette zum Thema "Best Practice in Leadership Development".
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Prof. Dr. Waldemar Pelz ist Professor der für Internationales Management an der Technischen Hochschule Mittelhessen in Gießen. Nach seiner Emeritierung wurde er geschäftsführender Gesellschafter des Instituts für Management-Innovation, einer Ausgründung aus der Hochschule als GmbH. Dieses Institut hat sich auf die professionelle, wissenschaftlich fundierte (valide) Diagnostik und Entwicklung von Potenzialträgern und Führungskräften spezialisiert. Ferner leitet Herr Pelz den Fachbereich Leadership der Global Humanistic University.
Außer seiner Lehr-, Forschungs- und Beratungserfahrung verfügt Herr Pelz über 15 Jahre Praxiserfahrung unter anderem als Unternehmer (Familienbetrieb), im internationalen Marketing und Vertrieb sowie zuletzt als Leiter der Führungskräfteentwicklung eines globalen Chemie- und Pharmaunternehmens.
Weitere Info: Publikationen, Studien, Vorträge und Interviews unter: