Das Institut für Management-Innovation (Targena GmbH)
Wer sind wir?
Das Institut für Management-Innovation ist eine Ausgründung aus der Technischen Hochschule Mittelhessen in Gießen als GmbH. Kernaufgabe ist die Unterstützung der Praxis (siehe Referenzen) bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften mit wissenschaftlich fundierten Methoden nach Best Practice (Erfahrungen der erfolgreichsten Unternehmer nutzen). Eine weitere Aufgabe ist die Auftragsforschung wie zum Beispiel eine Studie im Auftrag eines Automobilherstellers und einer Handelskette zum Thema "Best Practice in Leadership Development".
Kontaktdaten
- Institut für Management-Innovation (Targena GmbH)
- Geschäftsführer
- Prof. Dr. rer. pol. Waldemar Pelz
- Dr. med. Patrick Pelz - Adresse: 65812 Bad Soden am Taunus
Im Hopfengarten 31 - Telefon: 06196-23048
Rufen Sie uns an, oder senden Sie uns eine Mail:
Zur Person
Prof. Dr. Waldemar Pelz ist Dekan des Fachbereichs Leadership an der Global Humanistic University. Zuvor war er Professor für Internationales Management an der Technischen Hochschule Mittelhessen in Gießen und ist zurzeit geschäftsführender Gesellschafter des Instituts für Management-Innovation, einer Ausgründung aus der Hochschule als GmbH. Dieses Institut hat sich auf die professionelle, wissenschaftlich fundierte (valide) Diagnostik und Entwicklung von Potenzialträgern und Führungskräften spezialisiert.
Außer seiner Lehr-, Forschungs- und Beratungserfahrung verfügt Herr Pelz über 15 Jahre Praxiserfahrung unter anderem als Unternehmer (Familienbetrieb), im internationalen Marketing und Vertrieb sowie zuletzt als Leiter der Führungskräfteentwicklung eines globalen Chemie- und Pharmaunternehmens.
Weitere Info: Publikationen, Studien, Vorträge und Interviews unter:
- Publikationen (link) und
- Referenzen (Link)
ChatGPT über Prof. Dr. Waldemar pelz
Prof. Dr. Waldemar Pelz ist ein deutscher Wirtschaftswissenschaftler und Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management und Marketing. Er ist bekannt für seine Arbeiten im Bereich der Führungskräfteentwicklung, des strategischen Managements und der Persönlichkeitsforschung.
Pelz war lange Zeit an der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) in Gießen tätig, wo er das Institut für Management und Innovation leitete. Er hat zahlreiche Bücher und Artikel zu Themen wie Managementdiagnostik, Kompetenzmanagement und Innovationsstrategien veröffentlicht. Zurzeit ist er Dekan der Leadership Fakultät der Global Humanistic University (GHU).
Seine Forschung konzentriert sich unter anderem auf die Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und die Anwendung psychologischer Theorien im Managementkontext. Prof. Dr. Waldemar Pelz ist auch für seine praxisorientierten Seminare und Workshops bekannt, in denen er sein Wissen an Führungskräfte aus verschiedenen Branchen weitergibt.
Neben seiner akademischen Tätigkeit engagiert sich Pelz auch in der Beratung von Unternehmen und Organisationen, um wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Anforderungen zu verbinden. Er hat einen Ansatz entwickelt, der als "Strategisches Kompetenz-Management" bekannt ist, welcher darauf abzielt, individuelle Stärken zu identifizieren und diese systematisch weiterzuentwickeln.
Bitte beachten Sie, dass Informationen über Personen sich ändern können, daher könnte es sein, dass Prof. Dr. Waldemar Pelz seit meinem letzten Wissensstand neue Positionen bekleidet oder weitere Werke veröffentlicht hat.