Potenzialanalyse für Schlüsselpositionen in der Führung
Diese Seite richtet sich an Unternehmen und HR-Verantwortliche, die eine valide Potenzialanalyse als professionelle Dienstleistung suchen – mit sofort nutzbaren Ergebnissen für Entscheidungen in Schlüsselpositionen.
Anmerkung: Die Stärken werden an die Ziele und KPIs Ihres Unternehmens angepasst!
Nutzen einer professionellen Potenzialanalyse auf einen Blick
- Eine objektive Stärkenanalyse steigert Produktivität und Leistung, weil Mitarbeiter sich darauf konzentrieren, was sie besonders gut können
- Wertschätzung und Anerkennung durch messbare Erfolge fördern die Motivation und stärken die Bindung wertvoller Talente
- Professionalität minimiert kostspielige Fehlbesetzungen, weil eine Potenzialanalyse eine zuverlässige und objektive Entscheidungshilfe liefert
- Transparenz schafft Vertrauen und verbessert das Arbeitsklima, weil das Gefühl entsteht, dass es in der Personalpolitik fair und gerecht zugeht.
Potenzialanalyse für Unternehmen: Warum unser Institut als Partner?
Unser Institut ist der richtige Partner für Sie, wenn Ihnen folgende Dinge wichtig sind:
- Wissenschaftlich fundierte Expertise in der Führungskräfteentwicklung nach Best Practice.
- Aktualität und Praxisbezug durch eigene Forschung zum aktuellen Stand des Wissens.
- Wirksamkeit unserer Leistungen durch bewährte Methoden und langjährige Erfahrung (25 Jahre).
- Ganzheitlicher Ansatz durch Kombination unternehmerischer und psychologischer Erkenntnisse.
- Zufriedene Kunden mit unserer Potenzialanalyse für Unternehmen und anderen Leistungen (siehe Referenzen).
Was uns besonders macht
- Wir führen die komplette Potenzialanalyse für Sie durch (inkl. Auswertung & Entscheidungsempfehlung)
- Sie erhalten eine konkrete Besetzungsempfehlung statt abstrakter Testergebnisse
- Wir verbinden wirksame, praxiserprobte Methoden (Best Practice) mit unternehmerischen Kennzahlen (KPIs)
- Wir bieten aussagekräftige Vergleichsdaten zu anderen Unternehmen und Zielgruppen.
Mehr Informationen und Entscheidungshilfen
- Probieren Sie unsere Demo-Version des validierten Tests zu Erkennung von Führungstalenten
- Link zur Homepage des Forschungsprojektes Potenzialanalyse zur Information verschiedener Zielgruppen
- Spezialthema: 12 wissenschaftlich fundierte Indikatoren für Führungstalent (neueste Publikation)
- Selbsttest: Wie gut beherrschen Sie die 10 grundlegende Managementkompetenzen im Vergleich zu rund 7.000 anderen Teilnehmern an diesem Test (Deutsch und Englisch)
- Seite: 360-Grad-Beurteilung zur effektiven Potenzialanalyse
Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Beratungstermin!
In einem unverbindlichen Beratungsgespräch können wir Ihre konkreten Anliegen und Fragen besprechen. Am besten Sie senden uns eine Mail mit einem Terminvorschlag unter:
